RSS-подписка на новые объявления
На главную страницу сайта
Спрос [80]   Предложение [6134]   Услуги [5327]   Обмен [1959]   

Vip объявления

Пост КУ-123Пост КУ-123
Пост КУ-123 200 лей, новые, торг уместен.
Цена: 9 usd.
Концевые выключателиКонцевые выключатели
Концевые и путевые выключатели: ВП 15 Д - 50 лей ВП 15 Е - 50 лей ВП 16 Г - 65 лей Новые, торг уместен.
Цена: 3 usd.

Предложение Объявление не актуально

СЕМИНАР ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ


Семинар Майкла Бэнга в Кишиневе!
21-22 февраля 2014 г.

ЕСЛИ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ:
Где найти и как подобрать адекватных людей?
Как быстро обучить будущих менеджеров по продажам?
Как правильно мотивировать своих продавцов?
Как справедливо оценивать и правильно вознаграждать сотрудников отдела продаж?
Что нужно делать с теми, кто "зазвездился", не прибегая к увольнению!
Как сделать так, чтобы люди работали не только в вашем присутствии?
Как сделать свой бизнес независимым от кадров?

ЕСЛИ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ...
Выполнять план по продажам с каждым днем становится все труднее и труднее.
Увеличение объемов продаж никак не обходится без постоянных "пинков" с вашей стороны.
Даже если продажи внезапно "взлетают", через некоторое время они так же стремительно "падают"!
Самый частый аргумент со стороны продавцов: "Низкие продажи - не наша вина, в этом виновата ситуация на рынке, кризис, проблемы у клиентов, происки конкурентов и т.д. и т.п.
Найти хорошо мотивированных, способных, результативных сотрудников - практически НЕВОЗМОЖНО! Их НЕТ!
Даже если вы кого-то находите, они либо не хотят продавать, либо просто НЕ УМЕЮТ этого делать. Хотя на собеседовании говорили совершенно обратное.
К тому же, у продавцов довольно быстро происходит демотивация. Через несколько месяцев они уже не такие активные, какими показали себя в самом начале.

В РЕЗУЛЬТАТЕ!
- Продажи падают, расходы растут, а зарплату платить приходится все больше и больше.
- Руководитель становится самым лучшим продавцом в своей компании. Что, к сожалению, говорит о том, что в управлении у него большие проблемы.
- Продавцы ленятся, начинают заниматься посторонними делами и нифига не работают.
- Либо они изображают бурную видимость работы, вроде бы чем-то занимаются, ездят на какие-то встречи, но по факту - ПРОДАЖ НЕТ.

ПОЧЕМУ ПОДОБНОЕ ПРОИСХОДИТ?
Скорее всего это произошло, потому что:
1. У вас просто нет знаний, которые нужны для эффективного управления продажами.
2. На семинарах, курсах или тренингах, где вы обучались, вам до конца не объяснили, как на самом деле нужно управлять продажами.
3. Вам не дали необходимые стандарты управления, продаж и обслуживания, по которым работают многие известные компании, и, благодаря которым они стали успешными.

Безусловно... В этом нет вашей вины!!!
Но! ...
КАК ВСЕ-ТАКИ ЭТО ИСПРАВИТЬ?

ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1 ЧАСТЬ – Как нанять продуктивных продавцов
где находить хороших продавцов
как их привлечь именно в Вашу компанию
критерии для оценки продавца, что необходимо учесть, чтобы не ошибиться
описание профессионального 5-звёздочного продавца
как определить мотивацию во время найма на работу
как проверить продуктивность продавца на входе
как понять, будет ли продавец приносить деньги в компанию

2 ЧАСТЬ – Как правильно и быстро обучить новых продавцов и увеличить эффективность уже имеющихся
7-шаговая Программа обучения продажам для еженедельного обучения
этапы и сроки обучения
как сделать так, чтобы через 2-3 дня продавец уже начал продавать и приносить доход
на какие темы нужно сделать проверку тех продавцов, которые у вас уже есть
как постепенно увеличивать компетентность существующих продавцов, сохраняя их желание обучаться
как грамотно скорректировать ошибки продавца, если он давно работает в продажах
что должна включать в себя должностная инструкция для продавца
как составить должностные инструкции для ваших продавцов, чтобы было полностью понятно, что вы от них ожидаете
упражнения для ваших продавцов, которые вы сможете использовать ежедневно в дальнейшей работе

3 ЧАСТЬ – Как мотивировать продавцов, чтобы они постоянно хотели продавать
как сделать так, чтобы сотрудникам хотелось продавать больше
материальные и нематериальные способы мотивации продавцов
что снижает желание продавцов хорошо продавать
способы того, как справиться с демотивацией
как использовать принцип поощрения и взыскания, чтобы не испортить своих продавцов
как реанимировать продавцов после тяжелых клиентов
создание справедливой системы заработной платы, мотивирующую ваших продавцов продавать больше
создание захватывающих игр по продажам, используя награды и др.
использование системы бонусов для мотивации продавцов на выполнение плана по продажам
как прививать правильное отношение продавцов друг к другу
как создать команду и что мотивирует сильнее, чем деньги

4 ЧАСТЬ – Как эффективно управлять отделом продаж и оценивать его работу
качества лидера и как их использовать
принципы управления, которые позволяют выявить тех, кто будет мешать вам работать и защитить тех, кто имеет большое желание работать
использование цели и ценности компании
разработка схемы потоков процесса продаж в вашей компании
использование планов на день, неделю, месяц, квартал и год
как правильно заполнять ежедневные и еженедельные отчеты
еженедельные собрания для анализа результатов и разработки стратегии продаж и др.
управление на основе ключевых показателей
создание и использование трубопровода продаж
использование системы решения проблем, чтобы помогать продавцам справляться с любыми проблемами
как помогать продавцам в их встречах по продажам, чтобы те заключали больше сделок и др.
разработка системы золотых клиентов
список по подготовке к пред-продажам
3 проверочных списка для анализа встреч по продажам, чтобы улучшить выполнение работы и скорректировать ошибки
клиентская база данных (CRM), из чего она должна состоять, и как её эффективно использовать
как составлять таблицу выполнения работы для ваших продавцов
какие статистические показатели вам нужны, чтобы правильно оценивать продавцов
как использовать анализ работы ваших продавцов

РЕЗУЛЬТАТ СЕМИНАРА
1. У вас появится Мощный отдел продаж или вы сможете усилить уже существующий
2. Увеличите объем продаж минимум на 30% только за счет грамотного управления
3. Получите пошаговый алгоритм действий по внедрению всех необходимых стандартов управления
4. Заберете с собой Пакет нужных инструментов и документов, а также готовых решений, без которых вы не сможете эффективно управлять своим отделом продаж

ЧТО ИЗМЕНИТСЯ У ВАС ПОСЛЕ СЕМИНАРА?
Вы будете четко понимать:
- Как отсеять ненужных людей и подобрать именно тех сотрудников, которые вам нужны, чему их обучать и как их обучать, чтобы это было максимально быстро;
- Как контролировать работу тех сотрудников, что у вас уже есть.
Мы покажем вам, как:
- Правильно вести внутреннюю и внешнюю документацию;
- Индивидуально ставить план на каждого продавца и план на каждый отдел;
- Следить за тем, чтобы воронка продаж поддерживала ваш план продаж, чтобы не было больших разрывов между тем, что вам наобещали продавцы, и реальными деньгами, которые оказались в кассе в конце месяца или квартала.

У вас появятся такие инструменты: как прогноз продаж, боевые планы, краткие варианты отчетов.
Благодаря системе отчетности, которую вы получите на практикуме, вы будете знать, как отделить тех клиентов, которых продавец нашел собственными силами, от тех, кто позвонил вам сам.

Вы будете хорошо разбираться в вопросах материальной и нематериальной мотивации.
Знать сколько платить фиксированную часть зарплаты, а сколько процентную, и как управлять этими цифрами.

Если вы будете следовать тем рекомендациям, которые мы вам дадим, то у вас будут действительно замотивированные сотрудники, которые сами будут искать клиентов, сами им звонить, сами им продавать, сами будут писать все отчеты о проделанной работе, и вам, наконец-то, не нужно будет их постоянно "пинать", чтобы они делали все это.

Но самое интересное!

Если вы захотите расти и расширяться, то после практикума вы будете знать, как быстро описать весь процесс продаж в вашей компании, чтобы его потом дублицировать или масштабировать, и при необходимости построить второй, третий, ... отдел или сильно увеличить ваш существующий.
С такими навыками в области управления продажами вы только на существующих клиентах и с теми сотрудниками которые есть, сможете увеличить свой оборот минимум на 30%! И сохранять такой объем продаж ежемесячно!

ДЛЯ КОГО ЭТОТ СЕМИНАР?
Для владельцев, директоров компаний, руководителей, которые:
- уже сейчас занимаются управлением продажами;
- реально понимают, что бизнес - это продажи;
- хотят увеличить свою компетентность и мотивацию в управлении продавцами;
- желают улучшить отношения с клиентами и увеличить продажи в компании;
- хотят создать команду профессионалов и готовы научиться эффективно управлять ей.

ДАТА И МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ:
Дата: 21-22 февраля 2014 г.
Продолжительность: 2 дня, с 10.00 до 18.00
Место проведения: г. Кишинев, ул. Тигина 49/3, Комплекс Summit Events&Conference Center (красный зал)

СТОИМОСТЬ ПРАКТИКУМА

СТОИМОСТЬ ИНВЕСТИЦИЙ И УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В 2-х дневном СЕМИНАРЕ
зависит от сроков оплаты, количества людей от одной компании и участия в наших семинарах в 2011-2013 годах

Сроки оплаты / Кол-во человек от компании 1 чел. скидка 2 чел. скидка 3 чел. скидка
ВАРИАНТ 1 Стоимость участия при оплате до16 января 2014
280 евро 21% 504 евро 10% 672 евро 20%

ВАРИАНТ 2 Стоимость участия при оплате с 17 января до 13 февраля 2014
300 евро 15% 540 евро 10% 720 евро 20%

ВАРИАНТ 3 Стоимость участия при оплате с 14 февраля до 20 февраля 2014
350 евро 0% 630 евро 10% 840 евро 20%
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ СКИДКА
для участников семинаров в 2011 – 2013 годах Ларисы Бердниковой, Владимира Кусакина, Анатолия Мигова, Александра Байдюшева, Ирины Нарчемашвили предоставляется скидка в размере 10 % от суммы, выбранного варианта по срокам оплаты
СПЕЦИАЛЬНАЯ АКЦИЯ до 30 января 2014г.
для участников семинаров Майкла Бэнга «Как сделать доход стабильно высоким», «Цели и тайм-менеджмент», «Техники активных продаж»
стоимость участия – 200 евро.


Населенный пункт: Повсеместно
тел.: (373-22) 55-01-66, моб. тел. (373) 699-80-400, факс (автомат): (373-22) 57-40-60 info@biznes.md; sales@stroika.md


Сайт: www.biznes.md Переходов на сайт: 2



Открыть страницу для печати Открыть страницу для печати (откроется в новом окне)
Поисковые теги для данного объявления: продаж консультации тренинги управления wise семинары технологии

Похожие обьявления


Прикрепленные изображения
Realizam teze de master, teze de licenta, teze de an. Lucrarea se efectueaza fara plata anticipata (comandatarul achi...
05.11.2015
| Кишинев
Добавить это объявление в свой блокнот
Выделить это объявление
Прикрепленные изображения
Автошкола "Nicmalex Auto". Внимание! Акции в нашей автошколе: - скидка 15% на теоретические занятия (700 ...
14.10.2013
| Кишинев
Добавить это объявление в свой блокнот
Выделить это объявление
Прикрепленные изображения
Предлагаем качественные уроки иностранных языков по Skype. Высококвалифицированные преподаватели "разговорят&quo...
19.12.2014
| Кишинев
Цена: 8 usd.
Добавить это объявление в свой блокнот
Выделить это объявление
Прикрепленные изображения
Efectuam la comanda teze de master, teze de licenta, teze de an, proiecte de specialitate. Lucrarile (teza de master,...
28.10.2015
| Кишинев
Добавить это объявление в свой блокнот
Выделить это объявление
Прикрепленные изображения
Преподаватель английского языка. Окажу услугу школьникам и студентам в выполнении домашних заданий по английскому язы...
04.12.2014
| Повсеместно
Цена: 10 usd.
Добавить это объявление в свой блокнот
Выделить это объявление

Категории

Новости

В Молдове производят сыр по голландским рецептам

В Молдове производят сыр по голландским рецептам Сыр из экологического молока по знаменитым голландским рецептам делают на заводе в селе Логофтены Фалештского района.

Урожай яблок в этом году будет рекордно низким

Урожай яблок в этом году будет рекордно низким Рекордно низким будет урожай яблок в этом году за последние пять лет. Если в 2011 году собрали свыше 270 тысяч тонн яблок, в этом году эксперты едва надеются на урожай в 250 тысяч тонн.

В Молдове расширят правительственную услугу электронных платежей (MPay)

В Молдове расширят правительственную услугу электронных платежей (MPay) В Молдове будет расширена правительственная услуга электронных платежей (MPay), передает NOI.md. Правительство утвердило ряд изменений и дополнений в некоторые ранее утвержденные законодательные акты в целях повышения эффективности и степени использования правительственной услуги электронных платежей (Mpay).

Робертс: Европа уже поняла, что США срежиссировали "российскую угрозу"

Робертс: Европа уже поняла, что США срежиссировали "российскую угрозу" Европа должна, наконец, осознать, кто является истинной угрозой — Россия или Вашингтон, чья политика подталкивает Старый Свет к никому не нужным проблемам, пишет американский политолог и экс-государственный деятель Пол Крейг Робертс в своем блоге.

Партнеры

Listing-Moldova - Ranker, Statistics www.megastock.ru WM ID 252057195579

Всего 13500 объявлений
Сегодня добавили 1 объявление
Вчера - 60


Принтер Epson LX-300+
Продам EPSON LX-300+, почти не был в работе. Еще с оригинальным катриджем, есть запасной новый. Тип принтера: матричный Техноло...
Цена: 100 usd.

Полезное

Фото

Сильный Приворот в Умани,  белый приворот,  приворот по фото.  Вернуть мужа,  прекратить измены,  снять порчуРуллоные ворота для гаража (ролеты)АВТОНОМНЫЙ ДЫМОВОЙ ДАТЧИК ТРЕВОГИ,  PANLIGHT,  ДАТЧИК ГАЗА,  СЕНСОРЫ,  ЗВОНКИ,  АКСЕССУАРЫ ДЛЯ ОСВЕЩЕНИЯГИДРОСТЕКЛОИЗОЛ АСТ рулонныйВерну любимого, приворот, гадание, Сделаю Приворот,  Приворот для брака,  Приворот по Белой магии,  Приворот по Черной магии,  ПУтепление фасадов домов,  отделка короедом

Популярные

гаражные ворота элитных эконом rica bram eusebio rasul norris costa marino shawn knut zarkos vatras удалённой сотрудники работы зеленограде готовый
Для комфортного доступа к этому сайту, в вашем браузере должен быть включен JavaScript
Все права защищены. Все логотипы и торговые марки на данном сайте являются собственностью их владельцев.
Использование данного сайта означает принятие условий Пользовательского соглашения

http://999.ws.md/ ©2019